<25% en previsió
>25% iniciat
<50% en execució
>50% Avançat
>90% desenvolupat
5.1 Eines TIC
5.2 Comunicació i Disseny
5.3 Oficina Municipal d’Atenció al Ciutadà –OMAC
5.4 Recursos Humans
5.1 Eines TIC
5.1.1 Controlar la implantació del projecte de càmeres de videovigilància a tot el municipi, centrat sobretot en el control de vehicles i d’equipaments municipals.
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
5.1.2 Millorar i rendibilitzar el funcionament intern de l’Ajuntament (equips per processos d’informació, multifuncions, telefonia).
Alineat amb ODS 9 – Indústria, innovació i infraestructures
5.1.3 Cobrir noves zones i places del centre històric amb Wifi lliure a partir de la subvenció europea atorgada Wifi4EU.
Alineat amb ODS 9 – Indústria, innovació i infraestructures
5.1.4 Fer possible el pagmaent online de taxes i inscripcions amb targeta de crèdit
Alineat amb ODS 9 – Indústria, innovació i infraestructures
5.1.5 Implantar un gestor documental que serveixi tant pels expedients generats en l’administració electrònica com per consultar les fonts històriques de l’arxiu
Alineat amb ODS 9 – Indústria, innovació i infraestructures
5.1.6 Dissenyar un pla de digitalització del municipi amb la col·laboració de Localred
Alineat amb ODS 9 – Indústria, innovació i infraestructures
5.2 Comunicació i disseny
5.2.1 Manteniment pàgina web
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.2.2 Renovar i redissenyar el Setac (enviament de notícies).
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.2.3 Continuar les campanyes que promocionen els esdeveniments més importants del municipi (anuncis, cartells, notícies, vídeos, bàners, etc.)
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.2.4 Continuar generant notícies i mantenir la bona sintonia amb els mitjans de comunicació comarcals i nacionals.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.2.5 Portar de forma activa les xarxes socials (facebook, twitter, instagram).
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.2.6 Donar suport mitjançant campanyes publicitàries a les entitats del municipi.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.2.7 Crear una agenda municipal digital.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.3 Oficina Municipal d’Atenció al Ciutadà (OMAC)
5.3.1 Potenciar el servei per l’obtenció del certificat digital
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.3.2 Oferir assessorament per a l’administració electrònica per telèfon.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.3.3 Canviar la ubicació de les oficines d’Empuriabrava.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.3.4 Avançar en l’administració electrònica i potenciar els tràmits telemàtics.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.3.5 Millorar en la reserva d’hores per ser atès amb cita prèvia, a partir d’una plataforma web amb la implantació d’un nou mòdul d’estadística i valoracions
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
5.4 Recursos Humans
5.4.1 Dur a terme els processos selectius necessaris per cobrir vacants, jubilacions i inerinatges
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
5.4.2 Dur a terme els processos selectius d’estabilització segons la Llei 20/2021 de mesuers urgents per a la reducció de la termporalitat a l’ocupació pública (termini fins desembre 2024).
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
5.4.3 Actualitzar l’organigrama segons RLT i plantilla.
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
5.4.4 Negociar amb els representats sindicals el factor G (Guàrdies, hores extres, nocturnitat, turnicitat, etc…)
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
5.4.5 Reunir la comissió de seguiment de la valoració de llocs de treball
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
5.4.6 Aprovació i seguiment del pla d’igualtat per a l’Ajuntament de Castelló d’Empúries
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
5.4.7 Licitar els examens psicotècnics i revisions metge per als processos selectius
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
5.4.8 Aplicar les mesures de prevenció de riscos laborals i de vigilància de la salut d’acord amb la normativa vigent.
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
5.4.9 Confeccionar la guia de permisos per als treballadors municipals
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
5.4.10 Aprovar el pla de carrera de l’Ajuntament de Castelló d’Empúries
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
*Informació actualitzada en data 31 de desembre de 2024