<25% en previsió
>25% iniciat
<50% en execució
>50% Avançat
>90% desenvolupat
1.1 Retiment de Comptes – Transparència
1.2 Gabinet d’Alcaldia
1.3 Governació: Policia Local, Mobilitat, Seguretat Ciutadana i Protecció Civil
1.4 Hisenda
1.1 Retiment de Comptes – Transparència
1.1.1 Impulsar la transparència en l’activitat pública, de forma transversal i homogènia en tota l’organització i el govern municipal. Adoptar mesures organitzatives per millorar, ampliar i mantenir actualitzats els continguts del portal de Transparència.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.1.2 Vetllar per al compliment del codi de conducta d’aplicació a tots els càrrecs electes de la corporació.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.1.3 Vetllar per al compliment dels compromisos estables a les cartes de serveis dels diferents serveis municipals.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.1.4 Garantir l’acompliment del dret d’accés a la informació pública a la ciutadania. Vetllar per garantir l’exercici d’aquest dret i el compliment dels terminis de resposta a les peticions.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.1.5 Retiment de comptes
1.1.5.1 Mantenir actualitzat el portal de retiment de comptes municipal. Treballar de forma transerval en tota l’organització.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.1.5.2 Establir mecanismes per avaluar les polítiques públiques i els serveis municipals per a una gestió transparent, eficaç i eficient. Posar a disposició de la ciutadania enquestes de satisfacció i bústies de propostes i suggeriments a tots els equipaments i oficines d’atenció al ciutadà.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.1.6 Dades obertes. Donar nou impuls al contingut actual de dades obertes (OPEN DATA), en format obert, reutilitzable i accessible per a tothom així com incrementar-ne el contingut.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.1.7 Pressupost obert. Ampliar els continguts de l’espai web , on s’expliquen de forma clara i ordenada els pressupostos municipals i el destí dels impostos que paguen els ciutadans.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
Valoració anual
Durant l’exercici 2022 des del departament de Retiment de Comptes i Transparència s’han pogut completar els objectius i projectes que s’havien proposat.
S’ha continuat treballant pel projecte de dades obertes realitzat a través de la informació que ofereix l’AOC intentant donar un nou impuls al projecte que es constituirà pel 2023.
Cartes de Servei. Tots els projectes compleixen amb les directrius i compromisos de les Cartes de Servei
Retorn de la Ciutadania. S’han recollit les propostes ciutadanes de 2022 de donar més visibilitat al portal.
1.2 Gabinet d’Alcaldia
1.2.1 Reactivar la Junta de Portaveus.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.2.2 Afavorir la participació dels grups polítics en la vida municipal. Mantenir un espai per als grups polítics municipals destinat a estudi i reunions sobre afers municipals.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.2.3 Millorar la transparència en l’activitat de l’alcalde i els regidors. Es publiquen periòdicament les despeses de representació institucional.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.2.4 Millorar la transparència en l’acció de govern. Fem pública l’agenda de l’alcalde i dels regidors.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.2.5 Potenciar la proximitat amb els ciutadans millorant l’atenció telefònica i presencial.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
Valoració anual:
Els objectius i projectes que ens havíem marcat des del Gabinet d’Alcaldia per a aquest 2022 s’han acomplert malgrat les complicacions que a hores d’ara encara s’arrosseguen per la pandèmia de Covid-19.
Cartes de Servei: Tots els projectes compleixen amb les directrius i compromisos de les Cartes de Servei.
1.3 Governació: Policia Local, Mobilitat, Seguretat Ciutadana i Protecció Civil
1.3.1. Trànsit.
1.3.1.1 Disminuir l’accidentalitat i garantir la lliure circulació de vehicles. Periòdicament, controls i campanyes de sensibilització als conductors.
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
1.3.1.2 Garantir l’ordenament del trànsit, la localització, la gestió i retirada de vehicles abandonats a la via pública a través del Servei de grua i dipòsit municipal de vehicles.
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.1.3 Oficina tècnica. Controlar i gestionar el programari i l’equipament informàtic, gestionar i mantenir les bases de dades, realitzar la memòria anual i l’estadística de les intervencions i serveis efectuats per aquesta Policia Local, actualitzar la normativa i la documentació de camp d’ús pels policies al carrer, els informes tècnics per a les companyies asseguradores relatius a accidents de trànsit, i administració de les càmeres de vídeo vigilància policials i de trànsit.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.2. Seguretat ciutadana.
1.3.2.1 Patrullatge i vigilància per tot el terme municipal en col·laboració amb altres forces i cossos de seguretat que en tenen la competència.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.2.2 Realitzar campanyes peròdiques de control dels locals d’oci nocturn i també de les activitats de música en viu que es realitzen an bars i restaurants.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.2.3 Realitzar tasques de policia de proximitat.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.2.4 Realitzar el servei de Policia de Medi Ambient. Controlar les zones rurals, desplegar els mitjans per fer complir les ordenances, el control i vigilància a les platges.
Alineat amb ODS 15 – Vida terrestre
Alineat amb ODS 6 – Aigua neta i sanejament
1.3.2.5 Realitzar el control dels passos i zones inundables.
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
1.3.3. Ordenances municipals. Vigilància i controls diversos per millorar el compliment de les ordenances municipals.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.4. Comunicació i coordinació amb les diferents àrees de l’Ajuntament, en especial per a esdeveniments organitzats des de l’àrea de Festes, Cultura, Esports i que requereixen la intervenció, la coordinació i la planificació per garantir-ne el seu bon funcionament i la seva seguretat. També amb d’altres àrees en les que existeix una col·laboració necessària, urbanisme, negociat de sancions, recursos humans, secretaria, serveis jurídics, turisme i activitats
Alineat amb ODS 5 – Igualtat de gènere
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.5. Col·laboració amb òrgans judicials. Instrucció d’atestats, oficis, informes i citacions. (detencions, alcoholèmies. recerca i captura, esbrinar domicilis, desnonaments i d’altres actes judicials a l’empara de la legislació vigent en matèria de policia judicial).
Alineat amb ODS 17 – Aliances par a assolir els objectius
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.6. Centres escolars. Realitzar jornades d’educació vial, tallers d’educació emocional, tallers de prevenció del bullying… també presència durant els horaris d’entrades i sortides dels alumnes i acompanyaments d’aquests per a la seva seguretat en sortides del recinte escolar.
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
1.3.7. Seguiment, control, identificació en casos d’ocupacions irregulars. Cooperar amb les empreses subministradores de serveis bàsics (aigua i llum), intervenció i control d’irregularitats en els comptadors d’aigua i llum.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.3.8 Mobilitat.
1.3.8.1 Elaborar el Pla de vialitat i mobilitat.
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
1.3.8.2 Senyalització viària.
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
1.3.8.3 Realitzar el manteniment per detectar deficiències, substitucions, regulació i ordenació del trànsit i estacionaments.
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
1.3.8.4 Realitzar tasques d’inspecció i informes de viabilitat per a l’ocupació de la via pública, terrasses, guals i obres.
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
1.3.9. Oficina d’Atenció a la Víctima.
1.3.9.1 Grup Dones, trobades setmanals amb persones en situació de reisc per a atenció, informació, intervenció.
Alineat amb ODS 5 – Igualtat de gènere
1.3.9.2 Realitzar xerrades, tallers, campanyes de consciènciació i empoderament de les dones i contra la violència de gènere.
Alineat amb ODS 5 – Igualtat de gènere
1.3.9.3 Complir el protocol de derivació a Benestar i Família (Serveis Socials) i fer el seguiment coordinats dels casos, en especial, dels més vulnerables.
Alineat amb ODS 10 – Reducció de les desigualtats
Alineat amb ODS 5 – Igualtat de gènere
1.3.10. Protecció Civil. Mantenir actualitzat el DUPROCIM (Document únic de protecció civil municipal), instrument que engloba tots els possibles riscos del municipi. Unifica i agilitza els plans d’emergència en cas de ser activats.
Alineat amb ODS 11 – Ciutats i comunitats sostenibles
1.3.11. Quan els protocols del COVID-19 ho requereixen, depenent del nivell fixat en cada moment, Establir dispositius especials de control de mobilitat i informació als ciutadans. Realitzar controls de compliment de confinament i de les franges horàries establertes en avançar la desescalada. Donar suport a les actuacions de caràcter sanitari.
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
1.3.12. Realitzar reunions amb el Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CSSL)
Alineat amb ODS 3 – Salut i benestar
Alineat amb ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic
Valoració anual:
La valoració anual d’acord amb l’eficiència, compliment, capacitat, objectius i necessitats ha sigut molt positiva.
Ha sigut un valor afegit molt potencial la incorporació d’una gran massa de recursos humans, d’entre els quals, han sigut des d’agents fins a comandaments.
Per altra banda, ens hem pogut anar dotant de diferents recursos materials que han potenciat la capacitat de planificació i treball proactiu i preventiu del Cos.
Cal dir, que aquest any 2022 s’han iniciat diferents projectes policials que tindran una repercussió efectiva durant l’exercici del 2023, tant a nivell purament policial com transversal en l’àmbit de l’àrea (Mobilitat, Protecció Civil, …).
Finalment, val a dir que s’ha vetllat per sistematitzar el treball a un model policial basat en el reflexa social actual tant a escala demogràfica (tècniques en diversitat, igualtat, etc) com en l’àmbit social (aplicant tècniques modernes amb la tecnologia com a base referencial); cosa que ens permet i permetrà en un futur, amb major capacitat encara, poder treballar amb eines que afavoreixen la intel·ligència policial.
Aquestes, potenciaran també poder avançar-nos en la lluita contra l’incivisme, la delinqüència, les problemàtiques referents a la seguretat del trànsit i la mobilitat en general, i a qualsevol altra competència de la Policia Local de Castelló d’Empúries per tal de treball per la pau social i la seguretat pública.
1.4 Hisenda
1.4.1 Identificar els recursos pagats amb serveis rebuts pels ciutadans. Millorar els estudis de costos dels serveis.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.2 Millorar el circuit de tramitació interna en general. Implementar la signatura electrònica per a tràmits interns.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.3 Millorar el circuit de gestió de la despesa. Auditar el control intern dels processos de gestió de la despesa.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.4 Escurçar terminis de pagament a proveïdors de serveis i de materials. Auditar el circuit de tramitació de factures.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.5 Mantenir els nivells de la recaptació municipal. Manteniment i actualització dels padrons fiscals.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.6 Ampliació abast i tasques de control intern (Fiscalització i intervenció prèvia) i Control Permanent no planificable.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.7 Millorar i ampliar l’abast del Pla Anual control financer: Realitzar informe d’anàlisi de riscos, realitzar auditories públiques dels ens dependents.
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.8 Implantar l’acta d’intervenció de recepció de materials, serveis i obres per imports superiors a 50.000 €
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
1.4.9 Millorar la conformitat en la recepció de materials, serveis i obres per imports inferiors a 50.000 €
Alineat amb ODS 16 – Pau, justícia i institucions sòlides
Valoració anual:
Durant l’any 2022 s’ha continuat en la millora de processos en general, tal com va esser a l’exercici 2021, que han permès millorar els períodes de factures a proveïdors, i de les subvencions atorgades.
També s’ha pogut incidir en la millora del control intern de la gestió econòmic-financera i pressupostaria, en concret durant el 2022 s’ha prorrogat el Pla Anual de Control Financer per part del Òrgan interventor elaborat el 2021. Això ha suposat la continuació de la realització de les Auditories Públiques dels Comptes dels Organismes Autònoms dependents de l’Ajuntament, millorant així el control intern dels mateixos.
Durant l’exercici 2022 s’han elaborat nous processos de gestió de despeses menors fins als 3.000€, i així també la millora de les bestretes de caixa fixa per aplicar-ho a partir del 2023.
*Informació actualitzada en data 31 de desembre de 2022